自查报告履职尽责(汇集12篇)。
随着个人的素质不断提高，报告十分的重要，报告具有成文事后性的特点。在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的个人履职尽责自查报告，希望能够帮助到大家。
自查报告履职尽责 篇1
“天天奋斗，天天快乐。奋斗在农村这片广袤的土地上，定会有所作为。”抱着这样的理想信念，从层层选拔考试到走上工作岗位已4个多月了。诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后，心，渐渐沉浸下来！沉浸在孝义镇这片土地上，我励志扎根这里，历练自己，为梦想奠定基石。为青春梦—渭南梦—陕西梦—中国梦的一步步实现，献一分情，出一份力。决心做到：
一、调整心态，扎根基层。
农村的吃住行条件相对比较差，比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失落。
但人对环境总归是有适应能力的，田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从生活到工作上的关心，都让我倍感温暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解，渐渐的我反倒爱上了这里。
在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中，找到了些许的成就感，也认识到了自身很多的不足。现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去，感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。
二、加强学习，提高素质。
人生如逆水行舟，不进则退，尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中，更容易使人懈怠。然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。我经常告诫提醒自己，“革命尚未成功，小饶仍需努力”。
看书学习成了我每日的必须课，坚持多读书、读好书，学习法律法规和业务知识，学习自己的专业知识，学习党在农村的路线、方针和政策，加强党性锻炼和个性修养，严格遵守党的各项纪律，遵守国家法律法规，始终与党中央保持高度一致，坚决协助落实执行区委区政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。
做一名人民满意、组织满意的好村官。
三、坚持信念，恪尽职守。
我是带着理想的种子来到这片土地，我必须用心浇灌、精心培育，让我的理想在此开生根发芽。两个月时间，我已经意识到基层工作的纷繁复杂，“上面千条线，下面一根针”，想干好农村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。
我必须坚持以小学生的姿态虚心向乡、村干部讨教，主动融入村两委班子，积极热情、坚持走访，深入到农户家中、田间地头，与他们促膝而谈，努力了解涉及“三农”的方针政策、法律法规，帮助村民解决实际困难，先当村民，后当村官。
用实际行动去实践为民服务的.承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺，用真情去温暖父老乡亲，扎根沃土，承接地气，立志成为一名优秀的基层工作者，为伟大的“中国梦”增光添彩。
四、端正作风，严以律己。
“四风”建设，从我做起，从身边的小事做起，坚决做到不铺张浪费，发扬中华民族艰苦奋斗的优良传统作风；坚决做到公正公平公开，绝不包庇和隐瞒任何不正当行为，不为个人或任何群体以。权谋私，抵制各类不正之风；
坚决履职尽责，严格执行领导下达的各项任务，认真积极配合同事完成各项工作；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决做到自身正、自身净、自身硬。
扎根基层，履职尽责，我自觉接受组织和人民的监督。
自查报告履职尽责 篇2
为深入贯彻落实上级教育部门的决策部署，确保我校教育工作的规范化、高效化和专业化，本次开展了学校履职尽责自查活动。下面将本次自查情况报告如下：
一、自查内容与方法
本次自查活动围绕学校的教学管理、学生管理、教师队伍建设、校园安全等方面展开。通过查阅文件资料、实地查看、听取师生意见等方式，全面了解学校履职尽责情况。
二、自查结果
1. 教学管理方面
学校在教学管理方面取得了一定成绩，建立了较为完善的教学管理制度，教师备课认真，教学质量稳步提升。但仍存在一些问题，如个别教师教学方法单一，缺乏创新；部分课程设置与市场需求脱节，需要进一步优化。
2. 学生管理方面
学校在学生管理方面注重培养学生的综合素质，开展了丰富多彩的课外活动。但部分学生自律意识不强，存在迟到、旷课等现象；同时，学校心理辅导工作尚需加强，以更好地关注学生的心理健康。
3. 教师队伍建设方面
学校重视教师队伍建设，加强了师德师风建设，提高了教师的专业素养。但部分教师缺乏继续教育的意识，专业知识和技能更新不足；同时，教师队伍的年龄结构、学科结构等方面也存在一定的不平衡。
4. 校园安全方面
学校高度重视校园安全工作，建立了完善的安全管理制度，加强了校园巡逻和安全隐患排查。但仍存在一些薄弱环节，如部分学生对安全规定执行不力，需要进一步加强安全教育；同时，学校的消防设施、安全出口等也需定期检查和维护。
三、改进措施
针对自查中发现的问题和不足，学校将采取以下措施加以改进：
1. 加强教学管理创新
鼓励教师探索新的教学方法和手段，提高教学效果；同时，根据市场需求和学生兴趣，优化课程设置，提升课程质量。
2. 强化学生日常管理
加强学生的日常行为规范教育，提高学生的自律意识；加强心理辅导工作，关注学生的'心理健康，帮助学生解决成长中的困惑和问题。
3. 优化教师队伍建设
加强教师的继续教育工作，提高教师的专业素养和教学能力；同时，优化教师队伍的年龄结构、学科结构等，形成一支高素质、高水平的教师队伍。
4. 加强校园安全管理
定期开展校园安全教育和演练活动，提高学生的安全意识和自我保护能力；同时，加强校园安全设施的检查和维护工作，确保校园安全无死角。
本次自查活动为学校提供了一个全面审视自身履职尽责情况的机会。学校将以此次自查为契机，认真总结经验教训，不断改进工作方法和手段，努力提升学校整体办学水平，为学生的全面发展和社会进步做出更大的贡献。
自查报告履职尽责 篇3
根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在的主要问题
1.在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
2.在工作作风上：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织潜力和管理潜力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的用心性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调潜力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
3.在纪律上：对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。
二、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、群众、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规，不断提高自己的法纪.观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的`管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工用心争取，圆满完成不同时期的各项任务。
2、改善工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮忙基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己务必先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的职责;二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都务必严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，构成遵纪守法的良好氛围。
4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。
自查报告履职尽责 篇4
根据霍编办〔20xx〕23号文件部署，我单位按照实事求是的原则，对全年履职尽责情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、落实三定方案情况
我单位行政编制四人，现有工作人员七人，均为副科级干部，其中有三人为今年组织调配。今年以来，我单位以“三定”规定为依据，严格按“三定”方案的执行情况以及工作程序、工作制度、管理权限和程序设立机构，没有擅自增挂机构牌子，提高机构规格，认真贯彻落实有关机构编制工作的方针、政策、法规，严格执行县编委、编办的文件要求和部署开展有关工作，各项工作取得长足进步。全年共受理各类审批事项 10018件，提前办结9519件，提前办结率95%，即办件和承诺期内办结率均为100%。审批各类项目投资人民币35亿元、1800万美元，完成办件和常规收费1600万元。
二、职能履行情况
一是根据国务院《关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》和《安徽省人民政府关于公布省级行政审批项目清理结果的决定》及省监察厅、省法制办、省政务服务中心明传电报通知部署，县政务服务中心会同监察局、编办、法制办，对全县44个具有行政审批职能的单位取消和调整行政审批项目落实情况进行认真检查，现场提出整改意见限期整改。此次工作共取消行政审批项目18项、合并行政审批项目56项、转变管理方式15项目、下放13项、冻结7项，为新政务中心进驻项目打下了基础，确保了取消和调整行政审批项目工作的实效。
二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大限度发挥政务中心平台优势，中心积极主动向县委、政府主要领导汇报周边县市的做法和初步进驻设想，4月10日，县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办公会，县委书记陈俊、县长李中华亲自参加了并分别作了重要指示，县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。新中心建设方案确定后，中心根据新址办公面积，合理设置服务窗口，主动和相关部门沟通对接，积极落实应进服务项目，针对多家银行认为新中心面积小，无法深层次开展工作的不利局面，中心和多家金融部门对进驻事宜进行了耐心细致的沟通，择优选择进驻银行。
三是多次组织中心窗口工作人员赴县经济开发区、高桥湾科技园等企业集中度高的地区，为企业提供决策咨询、政策解答、办证服务等多项服务。召集企业负责人广泛征求意见并现场办公，查找审批服务过程中存在的不足和企业群众需要，制定周密措施加以整改。进一步完善联合审批服务制，中心已多次牵头，主要负责人带队，发改委、公安局、林业局等相关职能部门参加，已成功地为上海客商、江苏客商、合肥客商提供了旅游开发项目、矿产项目、节能项目等多项联审联批服务。
四是根据省、市20xx年度政务公开工作要点，结合我县实际，拟编了《霍山县政务公开要点》。督促各单位把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓”的工作机制。采取抽查和重点督查的方法，经常性开展监督检查工作，及时提出整改意见，限期整改，有力的促进了全县政务公开工作。不断完善政务公开制度。通过完善政务公开各项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。抓好示范建设。积极开展创建推行政务公开示范点活动，加大市级示范点和县级示范点建设力度，通过典型引路，示范先行，起到了以点带面的辐射作用。依托政府门户网站和各单位网站，推进电子政务建设和网上政务公开。把政府门户网站列为公开政府信息的.重要途径，同电子政务中心合作，将霍山县政府网页改版，增设了政务信息、政务公开等专栏，注重有效发挥县有线电视台、广播、报纸等媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。
五是中心进一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、请假考勤制度等，细化了窗口及工作人员考评细则，调整了考勤管理办法，出台了办件回访制度，建立健全了更加严格的制度体系，推进了规范化管理。中心设立投诉箱、发放评议表、网上办件评议、效能监察、现场评议、件回访等监督方式外，进一步强化了办件监督检查机制。坚持对重点项目、招商引资项目实行绿色通道服务制度。同时在行政服务大厅设立专门窗口，实行值班制度。在中心各窗口开展比效率、比服务、比贡献三比活动，坚持每月通报一次中心运行管理、考勤办件、窗口评先情况。全年共分月评出共产党员先锋模范岗12个、36个“红旗窗口”、36名服务明星。
三、机构编制日常管理执行情况
今年组织上安排三位领导干部到中心，中心实有人数七人，中心严格按照《机构编制管理册》及编制准予调入卡和事业单位登记管理的进行办理，严格清理在编不在岗和违规领取财政资金文件的宣传发动和清理工作，并延伸到窗口，让全体工作人员掌握政策。
四、创新做法
认真做好我县行政审批服务“两集中两到位”改革，县政务中心会同监察局、编办、法制办等部门，认真开展调研工作，积极借鉴发达地区政务中心先进经验，县政府组织领导组成员单位赴滁州、天长、寿县等兄弟县区学习考察，结合霍山实际起草了《霍山县行政审批两集中两到位改革实施方案》，县委会、县政府常务会议研究通过《实施方案》，9月30日县委、县政府召开了霍山县两集中两到位改革动员大会，县委书记陈俊作了重要讲话，县委、常务副县长许海东作了动员报告，会议的召开，拉开了我县行政审批服务“两集中两到位”改革的序幕。
自查报告履职尽责 篇5
总行合规部：
本人xxx，现任xx支行副行长。根据总行合规文化建设年活动精神，本人结合自身岗位与职责认真开展了合规风险全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、本人基本情况
本人于20xx年4月份从原xx信用社调入原xx信用社，20xx年元月开始在原xx信用社任副主任并兼任信贷员职务，主要负责xx镇xx村、xx村、xxx社区片的信贷业务。现任xxxxxx支行副行长，包片责任区仍和以上一样。从副主任到副行长近8年来，除了协助领导做好本职岗位的管理职能外，还兼任从事信贷业务。以下主要从信贷业务的合规自查分析总结。
二、存在问题
总结过去经办贷款形成不良的因素主要有：
1、信贷工作经验不足，贷前调查不能全面深入，细致分析信贷风险。20xx年时期，因当时有支农再贷款的大力支持，信用社的经营状况已有很大改观，经营性流动也较为充足，信用社的信贷投放也逐渐扩大。当时联社的信贷管理制度也存在一些欠缺与不足，如信用查询没有建立，基层信贷审批权限较高。本人在此期间经办了大量的国家机关公务员、教师，企事业单位工作人员的自贷和保证担保贷款。在经办这些贷款时往往只注重贷款的'担保形式，而未着重强调第一还款来源的重要性与充足性，对借款人的诚信度状况也缺乏足够的深入了解，对贷款用途的真实性也未能做到具体、细致的调查，比较过分的相信借款人的介绍，这也是从业经验不足而造成的。
2、在贷后检查方面也存在跟踪检查不到位，或未能及时行使检查责任，宽容心过高。例如过去发放的个人贷款大多以购户或建房(公务员、教师自贷、保证担保较多)。在贷后检查时发现有些为个人经营所用，也有临时挪作他用的现象，但在跟踪检查发现时，只督促借款人尽快归还贷款，而未及时对借款人做出相应处罚措施。
3、盲目相信领导介绍的贷款，例如本人经办的一笔贷款，借款人为上级领导介绍，保证人为国家公务员(法院工作人员)，后因借款人经营不善为逃债而下落不明，该笔贷款虽已通过诉讼，但债权至今难以落实。
三、原因分析及整改措施
出现上述问题的原因一方面为主观因素造成，另一方面相关制度的欠缺也风险管理上的不足。而随着总行相关制度的不断完善，操作流程的不断建设，逐步建立健全的内控制度和通过教育、培训对员工个人素质的不断提升，近年来此类现象已未发生。从目前的审贷分离及审批权限的上收也从一定角度上杜绝了这类现象的发生。
而贷款责任追究更是对这一现象的有效处罚，近两年来通过贷款的责任认定、追究，有效地督促了信贷员清收责任贷款，防范新增不良贷款，在贷款调查时做到了尽职尽责，贷款发放后及时跟踪检查和管理，资产的安全性得到了进一步提升，流动性与效益性也得到了保障。
今年是合规文化建设年，良好的合规文化是我行各项业务健康发展的根本保障。相信在今后的发展中，随着我行各项制度的不断完善、健全，员工合规意识的不断提升。员工能在今后的履职过程中正确处理业务发展与合规风险的正确关系，严格践行合规职责，最终达到防范和化解风险目的，促进我行各项业务又快又好的发展。
自查报告履职尽责 篇6
为认真贯彻落实县卫生和计划生育局《关于印发<20xx年度加强卫生计生系统履职尽责工作实施方案>的通知》精神，不断改进工作作风，着力解决工作中发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
一、强化组织领导。
医院高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程。成立了以院长xxx为组长的加强履职尽责工作领导小组，负责对本单位履职尽责工作的领导；组建工作专班，统筹、协调各方力量推进履职尽责工作。
二、进一步明确责任。
首先是明确主体责任。党总支（支部）、行政领导班子是抓履职尽责的主体，党总支书记是第一责任人，对本单位履职尽责情况及监督检查工作负有全面责任。二要明确分管责任。班子成员要落实“一岗双责”，对其分管工作履职尽责情况负有直接领导责任，负责组织对其分管范围内的履职尽责情况进行督办检查。三要明确监督责任。人事监察部门要履行再监督和统筹协调责任，对各科室开展履职尽责情况实施监督，统筹协调各方力量，抓好本单位履职尽责工作的落实。四要逐级明确责任。领导小组负责对各科室履职尽责情况的督促检查。
三、加强督办落实。
一方面自觉履行本职本责，同时加强督促、指导，强力推动各科室认真履职尽责。就群众反映强烈的突出问题和重点工作，在本单位网站及单位大门处进行公开承诺，并认真抓好承诺事项的'兑现落实。将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。
四、加大宣传力度。
要积极开展正面宣传，维护医院良好形象。要及时向县卫生计生局报送相关文件资料和工作信息。
五、坚持追责问责。
要加强责任追究力度，对不认真履职尽责的典型案件，发现一起严肃查处一起，并坚决“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管领导的责任。
六、针对群众突出的问题，从以下五个方面把握工作重点进行自查。
（一）严格依法行政
我院认真贯彻落实党委和政府重大决策部署；坚持依法行政；不存在有法不依、执法不公，以收代罚、以罚代法以及乱收费、乱罚款、乱摊派和各种侵害群众人身及财产权益等问题。
（二）服务改善民生方面
坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政能力。医疗坚持优质服务，但在医疗服务过程中个别医务人员存在着医患沟通不到位现象；医疗服务收费规范；预防接种服务合规；认真落实基本药物制度；严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定；基本公共卫生服务项目、乡村医生签约服务落实；认真落实流动人口基本公共卫生计生服务均等化。
（三）、转变工作作风方面
我院严格执行中央八项规定精神和省委六条意见，切实加强卫生计生系统作风建设。扎实开展了“三严三实”活动；及时纠正“四风”的问题；医院领导及积极深入基层了解职工的工作和生活状况，发现问题及时处理；无公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题；打击“两非”工作措施落实，工作初见成效；不存在“为官不为”、“生冷硬推拖”、庸懒散软、工作效率低下的问题；无上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗聊天、上网玩游戏炒股，工作日午餐禁酒措施不落实等问题，但存在着个别职工工作不够主动的现象。
（四）、落实党风廉政建设主体责任方面
医院认真落实党风廉政建设责任制，严守政治纪律、政治规矩，严格遵守《廉政准则》，认真履行领导班子和领导干部“一岗双责”。认真落实“三抓一促”活动；认真履行党风廉政建设主体责任；进一步完善权力运行监督制约机制；不存在违规发放津补贴和福利等问题；不存在违规收受礼品、礼金、购物卡等问题；严格执行党员领导干部个人事项报告制度；不存在有案不查、选择办案、以案谋私和追责问责不到位、“小官巨腐”等问题。
（五）、收集和解决群众反映突出问题方面
群众利益诉求渠道畅通，及时解答群众政策咨询，认真解决群众举报投诉。群众路线教育实践活动整改问题落实到位，服务对象、社会各界对我们的整改结果满意；开展了公开承诺并认真践诺兑现；服务群众不存在“中梗阻”、“最后一公里”的问题；信访首访责任制落实。
自查报告履职尽责 篇7
根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在的主要问题
1.在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
2.在工作作风上：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，
二是组织潜力和管理潜力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的用心性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调潜力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的.艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。[由整理]
3.在纪律上：对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。
二、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、群众、个人三者之间的利益关系。
二是认真学习安全法律法规，不断提高自己的法纪.观念，杜绝违章违规的行为。
三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工用心争取，圆满完成不同时期的各项任务。
2、改善工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮忙基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。
一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己务必先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的职责;
二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都务必严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。
三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，构成遵纪守法的良好氛围。
4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。
自查报告履职尽责 篇8
作为一名医生，我深知自己的职责重大，使命光荣。为了更好地履行自己的职责，提高医疗服务质量，我近期进行了履职尽责自查。本报告将对我自查的情况进行梳理和总结，并提出改进措施，以期在今后的工作中更好地为患者服务。
一、自查内容
1. 医德医风方面
我始终坚守医德医风，尊重患者，关心患者，以患者为中心，全心全意为患者服务。在工作中，我始终保持良好的职业道德，不收受患者红包、礼品等财物，严格遵守医院和科室的各项规定，没有发生过违反职业道德的行为。
2. 业务技能方面
我认真学习医学知识，不断提高自己的业务技能水平。在日常工作中，我能够熟练掌握各种医疗技能，准确诊断疾病，科学制定治疗方案，确保患者得到及时有效的'治疗。同时，我也积极参加各种学术交流和培训活动，不断更新自己的医学知识，提高自己的医疗水平。
3. 服务质量方面
我注重与患者的沟通与交流，认真听取患者的意见和建议，积极改进自己的服务方式和方法。在诊疗过程中，我能够耐心细致地解答患者的疑问，关心患者的身心健康，积极为患者排忧解难。同时，我也积极与同事合作，共同完成工作任务，确保医疗工作的顺利进行。
二、自查问题
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。具体表现在以下几个方面：
1. 在与患者沟通时，有时表达不够清晰，导致患者理解困难。
2. 在处理一些复杂疾病时，还需要进一步提高自己的专业能力和经验水平。
3. 在与同事合作时，有时沟通不够及时，导致工作效率受到影响。
三、改进措施
针对以上问题，我将采取以下措施加以改进：
1. 加强与患者的沟通与交流，提高自己的表达能力，确保患者能够准确理解医生的意图和诊疗方案。
2. 继续学习医学知识，提高自己的专业能力和经验水平，不断提升自己的医疗水平。
3. 加强与同事的沟通与合作，及时分享工作经验和信息，提高工作效率和医疗质量。
通过本次自查，我认识到自己在工作中的不足之处，也明确了今后需要努力的方向。我将继续努力提高自己的业务能力和服务水平，为患者提供更好的医疗服务。同时，我也希望医院和科室能够给予更多的支持和帮助，共同推动医疗事业的发展。
自查报告履职尽责 篇9
20xx年1月，受组织委托我由XX镇副书记、镇长转任XX镇党委书记、人大主席，由一名镇领导班子的配角转变为主角。在市委、市政府的正确领导和其他班子成员的支持下，我成功完成了角色转换，通过加倍努力，积极作为，组织和带领广大干部群众开创了XX镇工作的新局面。现将近两年来的学习、思想、工作等方面的情况报告如下：
一、始终保持谦虚谨慎的学习态度，不断提升自身综合素质
作为镇主要领导，要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主作风，在学中干，干中学，从学习中强化素质，修养品行，在实践中锻炼本领，工作中体现水平。 一是勤学习常修德。两年来，我始终带头参加中心组学习和镇机关政治理论学习，系统学习了科学发展观、创先争优、党的十七届四中、五中全会精神，进一步锤炼了党性，树立了正确的世界观、人生观和权力观。不断强化学习的深度、广度和强度，利用工作之余，参加了研究生学历教育，认真学习了市场经济、法律法规等方面的知识，不断提高个人理论修养，努力提高履职能力和道德修养。二是扬民主不专断。我不管是做为副职还是班长，始终坚持身体力行的组织好、协调好和发挥好班子其他成员和一般干部的团队作用，遇事多沟通，多商量 ，广纳言路，大事讲原则上，小事讲风格，真正使上级各项方针政策能够得到科学、正确、不折不扣地贯彻落实。三是守廉洁常自省。严格执行中央及省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，树立正确的人生观、权力观和价值观，能够时刻做到自警、自省、自励。
二、始终保持勤政务实的工作精神，不断开创发展新局面
不管在哪个岗位，哪个乡镇，作为一名领导干部，能否有所作为，关键是要有求真务实、真抓实干的工作作风。到XX上任之初，我认真地总结了XX镇工作期间在环境整治、产业调整、农村财务管理、民生工程建设等方面好的经验，又针对XX镇情实际，带领一班人进行了认真的研究和深层次的思考，提出了“旅游兴镇、工业立镇、产业富民”的发展思路，突出抓好了项目建设、特色产业发展、农村环境综合整治和民生工程等方面的工作，促进了全镇经济社会各项事业协调可持续发展。
一是狠抓项目建设。始终坚持把招商引资放在工作的首位，通过不懈的努力，项目建设取得了可喜的成绩。目前，在建的内资项目10个，投资2.3亿元，技改项目1个，投资3500万元。二是狠抓特业产发展。引进推广金银花315亩，发展茶叶360亩、苹果280亩，邀请台湾农业专家进行了草莓品质改良专题研究，制定了可行性发展报告。三是狠抓农村环境整治。投资1100多万元，完成了九个重点村“三清三化”整治任务，正式启动了镇垃圾中转站运行，成立了镇级垃圾清运队伍，配备了2辆垃圾清运车和925个专用垃圾箱，实现了生活垃圾“村收集、镇转运、市处理”的垃圾处理模式。四是狠抓民生工程。持续加大了民生工程的'投入力度，投资840万元新建了两栋综合性教学大楼，完成全镇教育资源大整合;投资150万元，新上四座变电设备，有利地保障了镇驻地居民、工业安全用电;投资80多万元，完成了管村、赤家口、石硼崔家、东司马庄四个村自来水改造工程;又投资80万元，完成机关大楼整修，改善了干部办公环境;争取到的威海市国土部门土地整理资金项目，省国土资源厅隐患点搬迁避让项目，以及水利部门农田节水灌溉项目落户，进一步改善了农村生产生活条件。
并在全镇深入了开展以“察民情、体民心、解民忧”主题的干部进村入户大走访活动，组织建立了民情档案，进一步提高了群众满意度。五是狠抓干部队伍建设。顺利完成农村“两委”换届工作，通过周密安排和精心部署，全镇XX个村全部完成党支部换届和村委会换届，36名妇女干部选入了村“两委”班子，全部选举产生了村民代表和村务监督委员会，其中妇女代表448人;切实加强镇领导班子和党员干部队伍的理论学习，扎实推进学习型、服务型党组织建设，积极组队参加了全市庆祝建党90周年歌咏比赛，有力推动了干部工作作风好转。
三、存在问题及今后努力方向
回顾近两年的工作，在市委、市政府的领导下，在全镇群众和班子的支持下，取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期望相比还有一定的差距，主要体现在：自身修养有待进一步提高中，学习还需要更加深入，思想还需要进一步解放思想等方面。在今后的工作中，我将严格按照科学发展观的要求，不断提高执政能力和工作水平，兢兢业业，加倍努力，争取在素质有更大的提高，工作上取得更大的成绩，不辜负组织和人民的重托。
自查报告履职尽责 篇10
一、总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实省、市、区卫生计生委关于加强各部门履职尽责工作的决策部署，努力营造依法履职、优质高效的卫生计生事业发展环境，为人民群众提供满意的卫生计生服务。
二、工作内容
1、坚持合理用药、合理诊疗、合理检查;
2、坚决打击非法行医,全面落实“两非“工作措施;
3、畅通群众投诉渠道，公开投诉举报电话，优化投诉处理流程，及时解决问题;
4、提高员工工作效率，严格执行员工行为规范，上班不迟到、不早退、不串岗聊天等。
三、工作方式
(一)开展明察暗访活动
根据分级负责的原则，持续加大巡查力度，着力发现全院人员在履职尽责工作中存在的问题并及时予以纠正，聘请社会人员担任行风监督员，对全院人员进行监督。
(二)接受民主评议
认真接受患者的民主评议活动，认真做好患者“三好一满意”调查，发现问题及时纠正。
四、实施步骤
(一)宣传动员阶段(6月初)
召开动员会，制定活动方案，分解工作任务。
(二)自查自纠阶段(6月初—8月中旬)
本院对照履职尽责工作内容深入开展自查自纠，建立问题台账，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改落实时间，进一步推进“三好一满意”活动，深入开展自查自纠工作。
(三)整改查处阶段(8月下旬—11月中旬)
对自查自纠中发现的问题开展销号式整改，确保每一个问题都能得到有效整改。依纪依法查处违纪违规问题，严肃实施追责问责。
(四)总结提高阶段(11月下旬)
对履职尽责工作进行全面总结，进一步健全工作制度，完善医院健康发展长效工作机制，推动医院又好又快发展。
五、组织领导
为加强对此项工作的领导，成立“加强履职尽责工作”领导小组.
六、几点要求
(一)高度重视，加强领导。各科室要高度重视，切实加强对工作的领导，求真务实，整体推进履职尽责工作。
(二)明确责任。抓实主体责任、落实分管责任、明确监督责任。
(三)督办落实。要灵活运用各种手段，认真落实具体措施，一方面自觉履行本职本责，同时加强督促、指导，强力推动本单位和科室认真履职尽责。就群众反映强烈的突出问题和重点工作，采取多种形式进行公开承诺，并认真抓好承诺事项的兑现落实。要将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。
(四)加大宣传力度。继续开展医务人员医德医风教育活动，发动全员参与。
自查报告履职尽责 篇11
作为公司财务部门的一员，我深知财务工作的重要性和敏感性。为确保财务工作的规范、准确、高效，我特对自身在履职尽责方面进行自查，现将自查情况汇报如下。
一、工作职责回顾
作为财务人员，我的主要职责包括：
1. 负责日常账务处理，确保账目清晰、准确；
2. 编制财务报表，及时反映公司经营状况；
3. 参与财务预算和资金规划，为公司决策提供数据支持；
4. 遵守财务法规，确保公司财务合规。
二、自查情况
1. 账务处理方面
我严格按照公司规定的财务制度和流程进行账务处理，确保每一笔交易都有明确的凭证和记录。
对于有疑问或异常的交易，我及时与相关部门沟通确认，确保账目的真实性和准确性。
我定期与出纳、仓库等部门进行账目核对，确保账实相符，避免出现误差或遗漏。
2. 财务报表编制
我按照财务报表编制的要求，及时、准确地编制了各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
我对报表数据进行仔细分析，为公司管理层提供了有价值的财务信息。
3. 财务预算与资金规划
我参与了公司的财务预算和资金规划工作，根据公司的经营目标和市场情况，提出了合理的'财务建议和预测。
我密切关注公司的资金流动情况，及时提醒管理层注意资金风险，确保公司资金的安全和有效使用。
4. 财务法规遵守
我严格遵守国家财务法规和公司内部制度，确保公司财务活动的合规性。
我积极参加财务法规培训和学习，不断提高自己的专业素养和法规意识。
三、自查发现的问题及改进措施
通过自查，我发现自己在某些方面还存在不足：
1. 在与其他部门沟通时，有时表达不够清晰，导致信息传达不畅。我将加强沟通技巧的学习和实践，提高沟通效率。
2. 在处理复杂财务问题时，有时缺乏足够的经验和判断力。我将加强财务知识的学习和积累，提高处理复杂问题的能力。
为改进上述问题，我将采取以下措施：
1. 加强与同事的沟通协作，明确信息传递的方式和要求，确保信息准确、及时传递。
2. 定期参加财务培训和学习，不断提高自己的专业素养和综合能力。
四、总结与展望
通过本次自查，我深刻认识到自己在财务履职尽责方面还有需要改进的地方。我将以本次自查为契机，进一步加强自我约束和自我监督，努力提高自己的履职尽责能力和水平。在未来的工作中，我将继续保持谨慎、认真、负责的态度，为公司财务工作的规范、准确、高效贡献自己的力量。
自查报告履职尽责 篇12
我园紧紧围绕全区教育系统落实全面从严治党主体责任工作，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政、风清气正的教育发展环境，现将前期工作开展情况汇报如下：
一、前段工作进展情况
党组高度重视、迅速行动。参加西陵区教育局组织召开的履职尽责督促检查工作会议后，幼儿园党组书记黄晓霞立即召开党小组会议，传达学习会议精神，统一思想、明确责任、制定方案、成立工作小组，为加强履职尽责接受督促检查工作做好前期准备。
根据工作部署，由书记黄晓霞同志牵头负责，通过幼儿园网站、橱窗、公示栏等方式广泛宣传、营造出浓厚的`氛围。5月4日上午，召开了“基建幼儿园履职尽责督促检查工作动员会”。向全体教师传达学习履职尽责督促检查工作方案，详细解读工作内容，园长韩露、书记黄晓霞分别在会上作了动员讲话和公开承诺。下午组织全体党员学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例；组织全体教师进一步学习《湖北省中小学教师职业道德行为处罚条例》，并与每位教师签订了师德师风责任书。
二、下一步工作打算
1、进一步统一思想，推进“主体责任问责年”活动；提升党员干部表率作用；规范工会经费管理；规范食堂管理；对本园在校服、饮用奶、商业保险、教材教辅工作中的违规违纪行为开展自查。
2、通过公布举报电话、举报信箱、发放调查问卷等形式，就履职尽责工作的意见和建议，面向师生开展调查研究，广泛征求意见，切实抓好监督、查处力度。
3、把接受履职尽责督促检查工作与深入开展“两学一做”学习教育活动有机结合起来，统筹安排，相互促进。为教育事业改革发展提供有力保障。
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